1 An(s)
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.
Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.
Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.
Le poste :
Au sein d'une entreprise locale, animez les différents projets liés aux ressources humaines et participez à la gestion administrative du personnel pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif.
Vos missions :
- Participer au recrutement du personnel
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
- Contribuer à la gestion de la paie et des déclarations sociales
- Organiser des formations et des actions de développement des compétences
- Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports correspondants
- Assurer le respect des obligations légales et réglementaires
Profil recherché :
Votre profil :
- Vous avez le Bac validé
- Vous avez des compétences en gestion administrative
- Vous avez un excellent sens de la relation humaine
- Vous êtes rigoureux et méthodique
- Vous aimez travailler en équipe
Savoir-faire demandés :
- Classer des documents
- Communiquer des messages aux gens
- Diffuser des communications internes
- Suivre des instructions
Savoir-être demandés :
- Calme
- Communiquant
- Empathique
- Engagé
- Méticuleux
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Être accompagné gratuitement
Offre issue des sources publiques officielles (France Travail, La bonne alternance) ou déposée par l'employeur. La candidature s'effectue sur la plateforme d'origine.