Débutant accepté
Vos missions pour le poste : 1. Création et mise à jour des supports de communication (en lien direct avec le commercial)Conception et mise à jour de la charte graphique et des supports visuels (présentations PowerPoint, flyers, kakemonos, etc.)Réalisation de visuels pour les salons professionnels et rendez-vous clientsActualisation et mise en forme des fiches références (en collaboration avec les assistant(e))Rédaction et diffusion en interne 2. Gestion des réseaux sociaux et de la marque employeur (en lien direct avec le commercial)Organisation de campagnes photos sur les chantiers et collecte des avis clientsGestion des autorisations de droits à l'image (collaborateurs et clients)Animation des réseaux sociaux avec des publications sur les chantiers, événements d'entreprise et actualitésCréation de contenus engageants (témoignages, vidéos, infographies)Mise à jour et animation du site internet3. Communication RH (en collaboration avec la Responsable Recrutement)Création et mise à jour des supports RH (fiches de postes, offres d'emploi, visuels)Rédaction et diffusion d'annonces optimisées sur LinkedInAnimation du compte LinkedIn : témoignages salariés sur leur vie en entreprise et sur les projets, retours clients,présence en salon et événements RHInteraction avec les candidats et personnalisation des échangesOrganisation et suivi des salons de l'emploiAnalyse et optimisation des performances des campagnes RHVeille concurrentielle sur les tendances RH et recrutement
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Offre issue des sources publiques officielles (France Travail, La bonne alternance) ou déposée par l'employeur. La candidature s'effectue sur la plateforme d'origine.