1 An(s)35H/semaine
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, formateur et polyvalentRecrutement & Sélection des candidats.
- Diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards.
- Sourcing de candidats via les CVthèques et réseaux professionnels.
- Réalisation des préqualifications téléphoniques.
- Conduite d'entretiens de recrutement.
- Évaluation des compétences et des profils.
- Présentation des candidats aux entreprises clientes.
- Suivi des candidatures et des recrutements.
Gestion Administrative RH
- Constitution et mise à jour des dossiers intérimaires.
- Vérification des documents administratifs.
- Rédaction et suivi des contrats de travail.
- Gestion des visites médicales et formations obligatoires.
- Classement et archivage des dossiers.
- Mise à jour des outils de suivi RH.
Gestion des intérimaires
- Accueil physique et téléphonique des candidats.
- Suivi des missions et de l'intégration des salariés.
- Accompagnement des intérimaires dans leurs démarches administratives.
- Gestion des demandes quotidiennes.
Participation à la vie de l'agence
- Gestion des courriels et du standard téléphonique.
- Participation aux projets RH de l'agence.
- Contribution au développement de la marque employeur.
- Soutien aux actions commerciales et au développement de l'activité.Profil recherché
- Formation RH, Gestion ou Administration (Bac+3 à Bac+5).
- Excellente aisance relationnelle.
- Bonne communication téléphonique.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Rigueur et autonomie.
- Curiosité et envie d'apprendre.
- Esprit d'équipe.
- Une première expérience en recrutement ou dans le transport serait un plus.
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Offre issue des sources publiques officielles (France Travail, La bonne alternance) ou déposée par l'employeur. La candidature s'effectue sur la plateforme d'origine.