2 An(s)
Rejoignez DFM, entreprise certifiée Great Place To Work et acteur majeur de la transformation digitale. Depuis 2002, DFM accompagne les entreprises dans leur performance en intégrant les meilleures technologies. Groupe français indépendant, nous réalisons aujourd'hui 71 Meuros de chiffre d'affaires et rassemblons plus de 300 collaborateurs, répartis sur 5 agences nationales autour d'une ambition commune : proposer des solutions fiables et innovantes. Notre périmètre d'expertise couvre les domaines suivants : Téléphonie - Informatique - Impression - Sécurité électronique - IA & Data. Le poste : Vous souhaitez rejoindre l'aventure et écrire l'histoire de DFM ? Vous rejoindrez notre équipe RH de 5 personnes et participerez à diverses missions tout au long de votre parcours chez DFM. Ces missions évolueront en fonction de vos objectifs et de vos réussites. Pour débuter, le poste sera principalement axé sur le recrutement. Vous interviendrez sur l'ensemble des postes : Commerce - Back-office et Technique au niveau national. - Gestion des différents job boards - Étude des candidatures reçues - Sourcing et chasse de talents - Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques - Organisation des sessions de recrutement - Suivi et gestion des embauches - Suivi des recrutements avec les managers - Développement des partenariats école Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise et 1 jour en formation Prêt(e) à rejoindre une équipe où la technologie prend tout son sens ? Notre politique d'embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Découvrez DFM en action dans notre vidéo : DFM 150% : Déterminé, Fier et Mobilisé ! Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour ne rien manquer : - Notre site internet : DFM.fr - LinkedIn : DFM - Instagram : __dfmfrance - Facebook : DFM France Profil recherché : Il n'y pas de profil idéal, chez DFM nous mettons la priorité sur les soft skills... Nous recrutons avant tout une personne dynamique avec un tempérament commercial et le goût du challenge, capable de monter en compétences et de prendre des initiatives. - Formation minimum Bac+2 minimum - Dynamique, investi et excellent relationnel - 1e expérience (stage/alternance) en recrutement est un plus Ce qui fait la différence chez DFM? Tout au long de votre parcours chez DFM, vous aurez accès à la DFM Academy, l'école de formation interne certifiée Qualiopi. Nous saurons vous accompagner dans votre prise de poste et votre évolution progressive.
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