Apprentissage

Apprenti(e) Ingénieur(e) système, réseaux et DevOps

Direction générale du trésor · Paris 12e Arrondissement · publiée le 28 octobre

Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)12 moisDébut : 2026-11-14T23:00:00.000Z
<p>Vous préparez un diplôme de bac+2/3/4/5 et vous cherchez une alternance pour une durée exacte d’un an.</p><p>L’apprenti(e) intégrera la cellule « d’exploitation » de la direction générale du Trésor en administration centrale (environ 700 agents). </p><p>Il/elle sera amené(e) à travailler sur tous les sujets et technologie se trouvant dans le périmètre de la cellule.</p><p>Il/elle découvrira et apprendra la base de chaque technologie à travers le support de niveau 2/3 puis contribuera au MCO de la cellule.</p><p>Il/elle participera et contribuera par la suite aux projets d’évolution, de migration et à l’automatisation des tâches récurrentes.</p><p> </p><p>L’apprenti(e) doit être doté(e) d’une grande capacité d’adaptation, d’envie d’apprendre, de rigueur, d’une bonne expression orale et de bases en informatique. </p><p>Chaque agent de la DG Trésor partage les valeurs qui l’animent : l’engagement, l’ouverture, l’esprit d’équipe et la loyauté.</p><p> </p><p>Missions et activités :</p><ul><li>Gestion des demandes et incidents (RUN) ;</li><li>Répondre aux demandes/incidents sur les technologies de la cellule ;</li><li>Escalader au niveau 3 les incidents complexes ou ouvrir un ticket auprès de l’éditeur ;</li><li>Assurer le suivi, la mise à jour et l’inventaire du matériel (serveur/ pare-feu/ appliance etc.) ;</li><li>Administrer différentes solutions (Linux / Active Directory / Messagerie / Web / Sharepoint / etc.) ;</li><li>Assurer le MCO au niveau infrastructure ;</li><li>Administration réseaux (flux, cartographie, etc.) ;</li><li>Participer au durcissement et à la détection et remédiation des failles de sécurité sur le SI ;</li><li>Administrer les droits d’accès des logiciels ;</li><li>Automatiser les tâches récurrentes ;</li><li>Participation aux projets transversaux (selon capacités du collaborateur) ;</li><li>Proposer une vision dynamique et innovante sur l’évolution digitale.</li></ul>

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