Apprentissage - analyste des données du SI RH

<p>Au sein de cet organisme, la division gestion administrative et paie (DGAP) a pour fonction principale d’assurer l’administration individuelle et la pré-liquidation de la paie des 12000 personnels civils employés dans un organisme du ministère situé sur sa zone de compétence. Elle est organisée en 4 bureaux (fonctionnaires, agents non titulaires et ouvriers de l’État, paramédicaux, protection sociale et pensions) et d’une cellule contrôle expertise paie.</p><p> </p><p>Au sein de la cellule, l’apprenti est en charge d’analyser les données du SI RH, de les mettre en forme pour apporter une aide à la décision au profit des bureaux de la division.</p><p> </p><p>Le maître de stage de l’apprenti(e) sera le chef de la cellule CCEP.</p><p>L’apprenti(e) travaillera en collaboration avec les personnels de la cellule CCEP.</p><p>Les missions qui seront confiées :</p><p>- appréhender le périmètre </p><p>- selon les travaux à réaliser, cibler les données nécessaires</p><p>- mettre en forme les données </p><p>- présenter le résultat visant à apporter une aide à la décision </p><p>- rédiger le process </p>