Apprenti(e) F/H gestionnaire administratif en Ressources Humaines - Service recrutement et attractivité

<p>Au sein de la Division, l’apprenti(e) sera chargé(e) du suivi et de la gestion des processus de recrutement hors concours de la DGFiP, représentant une centaine d’agents : contractuels, vacataires, agents PACTE, volontaires service civique, apprentis, stagiaires...sous la supervision du chef de service et en collaboration avec deux contrôleurs des finances publiques.</p><p>De manière générale, l’agent participera à l’activité du service en fonction des besoins et des priorités fixés par la responsable de division.</p><p>Il/elle pourra ponctuellement être amené(e) à exercer dans un autre service de la division.</p><p> </p><p>Sous la responsabilité du tuteur, l’apprenti·e aura pour missions : </p><p> </p><ul><li><p>Gérer l’ensemble des recrutements externes (hors concours) des cadres A, B et C : participation à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi, organisation des jurys de recrutement, constitution des dossiers de recrutement, rédaction et suivi des contrats,</p><p> </p></li><li><p>Organiser l’arrivée et l’installation des personnes recrutées,</p><p> </p></li><li><p>Suivre les renouvellements ou les fins de contrats,</p><p> </p></li><li><p>Assurer le suivi des arrêts maladies, </p><p> </p></li><li><p>Alimenter les différents tableaux de bord et applicatifs,</p><p> </p></li><li><p>En matière d’attractivité, être présent à différents forums sur l’emploi, l’alternance </p><p>et les stages,</p><p> </p></li><li><p>Assurer l’accueil des stagiaires étudiants, lycéens ou collégiens,</p><p> </p></li><li>Participer à la surveillance des concours organisés par la DDFIP du Val-de-Marne.</li></ul>