Apprenti(e) - Chargé(e) de pilotage RH et de la donnée

<p>Au sein de la division GRH, sous la responsabilité du maître d'apprentissage, vous participerez activement à la production et à l'analyse des données RH du SGDSN. Vos missions seront progressivement élargies en fonction de votre montée en compétence.</p>1. Pilotage RH<p>Vous contribuerez à la production et à l'animation du tableau de bord RH du SGDSN --&gt; suivi des recrutements, de l'effectif cible et de la masse salariale. Vous rédigerez les analyses mensuelles et proposerez, si vous en avez l'appétence, des pistes d'automatisation ou de nouveaux indicateurs.</p>2. Appui aux directions et services<p>Vous jouerez un rôle de conseil interne --&gt; recueillir les besoins des directions en matière de données RH, les traduire en requêtes exploitables dans l’outil de BI, documenter vos productions et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main.</p>3. Études RH<p>Vous conduirez des études ponctuelles de bout en bout, de l'extraction du SIRH à la restitution, dont notamment la poursuite d'une étude engagée sur la transposition de la directive européenne relative à la transparence salariale.</p>4. Participation aux chantiers de transformation<p>Vous contribuerez à deux chantiers structurants : </p><ul><li>le rapprochement des données RH et de paie (avec une première approche prédictive)</li></ul><p>la transition vers un nouvel outil de dataviz (migration SAP BO → Dataviz).</p>