ALTERNANCE - ASSISTANT PLANNING ET POINTAGE (F/H)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Planning et Pointage (F/H) en alternance afin de renforcer notre équipe et d'assurer le suivi opérationnel de nos collaborateurs sur l'ensemble de nos sites clients. <br /> <br /> <br /> Rattaché(e) au responsable planning, vous participerez à la gestion quotidienne des plannings, au suivi des présences et des pointages, ainsi qu'à la coordination avec les différents sites clients. <br /> <br /> <br /> Vous serez notamment chargé(e) de : <br /> <br /> <br /> - Élaborer et mettre à jour les plannings des équipes sur l'ensemble des sites clients ; <br /> <br /> <br /> - Assurer le suivi des heures travaillées et des pointages ; <br /> <br /> <br /> - Contrôler les absences, retards, congés et éventuels remplacements ; <br /> <br /> <br /> - Identifier et signaler les anomalies de pointage ou de planning ; <br /> <br /> <br /> - Assurer le suivi quotidien des effectifs sur les différents sites ; <br /> <br /> <br /> - Coordonner les besoins en personnel avec les responsables de sites ; <br /> <br /> <br /> - Communiquer avec les collaborateurs afin de garantir la bonne réalisation des prestations ; <br /> <br /> <br /> - Mettre à jour les tableaux de suivi et les outils de gestion ; <br /> <br /> <br /> - Participer à la préparation des éléments nécessaires au suivi administratif et à la paie ; <br /> <br /> <br /> - Assurer une bonne circulation de l'information entre les équipes, les responsables et les clients ; <br /> <br /> <br /> - Effectuer des déplacements ponctuels sur les différents sites clients si nécessaire. Poste: Chargé de planification Workforce Management (H/F) Temps Plein Avantages: 16 865 € - 16 866 € 16865 - 16866 EUR brut/an Profil: Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+4 dans le domaine de la gestion, des ressources humaines, de l'administration, de la logistique ou de la gestion des activités. <br /> <br /> <br /> Nous recherchons une personne : <br /> <br /> <br /> - Organisée et rigoureuse ; <br /> <br /> <br /> - Réactive et à l'aise dans la gestion des priorités ; <br /> <br /> <br /> - Dotée d'un bon relationnel ; <br /> <br /> <br /> - À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel ; <br /> <br /> <br /> - Capable de travailler avec plusieurs interlocuteurs et sur plusieurs sites ; <br /> <br /> <br /> - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; <br /> <br /> <br /> - Discrète et respectueuse de la confidentialité des informations. <br /> <br /> <br /> Une première expérience dans la gestion des plannings, le suivi des équipes ou l'administration du personnel serait un plus.