ALTERNANCE - Ingénieur(e) généraliste (12 mois) - Structure organisationnelle du département de la stratégie des actifs

<p> <strong> Description de la mission : </strong> </p> <ul> <li> <p>Déployer les standards de l'ISO55000, 55001 et 55002 sur le département de la stratégie des actifs.</p> </li> <li> <p>Participer à la définition des processus de fonctionnement du département</p> </li> <li> <p>Participer à la définition des processus des schémas directeurs d'investissement au format BPMN 2.0</p> </li> <li> <p>Participer à la définition des processus des schémas directeurs de maintenance au format BPMN 2.0</p> </li> <li> <p>Participer à la définition des standards organisationnels et d'animation</p> </li> <li> <p>Participer à la rédaction des référentiels structurant l'organisation, les fonctionnement et les relations du département avec l'ensemble des parties prenantes.</p> </li> </ul> <p> <strong> Particularités de la mission : </strong> </p> <p> <strong> <em>Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93)</em> </strong> </p> Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirs Poste: Ingénieur Qualité Opérationnelle Méthodes - Ferroviaire (H/F) Temps Plein En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge Profil: <p> <strong> Diplôme recherché : </strong> </p> <p>Vous préparez un diplôme d'Ingénieur généraliste (12 mois, dernière année)</p> <p> <strong> Compétences métier requises : </strong> </p> <ul> <li> <p>Maitrise des outils informatiques, capacité à déployer et transcrire des normes, définir des process, etc.</p> </li> </ul> <p> <strong> Compétences transverses requises : </strong> </p> <ul> <li> <p>Rigueur</p> </li> <li> <p>Esprit d'équipe</p> </li> <li> <p>Autonomie</p> </li> <li> <p>Qualités rédactionnelles</p> </li> <li> <p>Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...)</p> </li> </ul> <p>Pas de préférence de rythme de formation à ce stade.</p> <br /> <p> <strong> Description de la mission : </strong> </p> <ul> <li> <p>Déployer les standards de l'ISO55000, 55001 et 55002 sur le département de la stratégie des actifs.</p> </li> <li> <p>Participer à la définition des processus de fonctionnement du département</p> </li> <li> <p>Participer à la définition des processus des schémas directeurs d'investissement au format BPMN 2.0</p> </li> <li> <p>Participer à la définition des processus des schémas directeurs de maintenance au format BPMN 2.0</p> </li> <li> <p>Participer à la définition des standards organisationnels et d'animation</p> </li> <li> <p>Participer à la rédaction des référentiels structurant l'organisation, les fonctionnement et les relations du département avec l'ensemble des parties prenantes.</p> </li> </ul> <p> <strong> Particularités de la mission : </strong> </p> <p> <strong> <em>Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93)</em> </strong> </p> <br /> null