Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)12 mois
<p> Suivi et pilotage de la masse salariale : </p> <p>*Contribution à l'élaboration du budget et révisions annuelles des effectifs et de la masse salariale.</p> <p>*Suivi et analyse mensuel des indicateurs : effectif et masse salariale par direction.</p> <p> *Analyse et Reporting des tableaux de bord sociaux mensuels (turnover, absentéisme,etc ) sur l'ensemble du <br /> périmètre France </p> <p>*Participation à l'élaboration des obligations légales relatives au bilan social, à la déclaration des travailleurs handicapés, au rapport annuel égalité femme homme etc…</p> <p>*Automatisation de la base de données unique.</p> <p> Missions complémentaires et Projets RH : </p> <p> *Réalisation de benchmarks de rémunération interne & externe assurer la compétitivité de notre politique salariale <br /> sur le marché. </p> <p>*Participation et animation des outils SIRH auprès des collaborateurs</p> <p> *Participation à la consolidation du plan de développement de compétences avec les différents établissements. <br /> Ces missions peuvent évoluer en fonction des appétences, de vos projets et de votre profil. </p>
Secteur: Agroalimentaire
Poste: Contrôleur de gestion (H/F)
Temps Plein
Profil: <ul> <br /> <li>De Formation Bac+4/5.</li> <br /> <li>Vous préparez un diplôme d'école spécialisée en ressources humaines ou un Master en finance comptabilité, avec une spécialisation en RH, en contrôle de gestion sociale, en contrôle de gestion,</li> <br /> <li>Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.</li> <br /> <li>Vous avez des connaissances sur des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information RH de l'entreprise (ORACLE / ZADIG...)</li> <br /> <li>Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse avec un fort esprit d'équipe</li> <br /> <li>Vous êtes consciencieux et proactif.</li> <br /> </ul>
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