Apprenti Conseiller en prévention - F/H

<p>Cette offre est diffusée via maazi.<br /><b>⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH).</b> Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.</p><p>Placé sous l’autorité du Chef de service prévention, santé et action sociale, l’apprenti.e Technicien de prévention est chargé de participer à la mise en œuvre d’actions, en matière d’hygiène et de sécurité au travail au sein des services et directions de la collectivité.</p><p>Il existe 3 pôles au sein du service prévention, santé et actions sociales :</p><ul><li>Pôle prévention composé d’une Assistante, de 3 Conseillers en prévention et 2 Techniciens de prévention. </li><li>Pôle santé composé d’une Secrétaire, d’un Médecin prévention et d’une Psychologue.</li><li>Pôle action sociale du personnel composé d’une Secrétaire et d’une Assistante sociale.</li></ul><p>L’apprenti. e Technicien de prévention collabore avec les différents acteurs de la collectivité et du CIG, notamment pour la réalisation d’interventions, d’études et d’actions dans le cadre du document unique, des réponses aux rapports d’inspection et aux signalements des registres de santé et sécurité au travail. </p><p>Il participe à la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT).</p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li>Assister le chef de service et les conseillers.ères de prévention dans leur mission</li><li>Participer à l’évaluation des risques professionnels : observations terrain, analyse, propositions de solutions techniques</li><li>Contribuer à la mise à jour du Document Unique et du plan d’action associé</li><li>Suivre et accompagner la mise en place de mesures correctives en hygiène et sécurité</li><li>Effectuer des missions de terrain : mesures (bruit, température), inspections, enquêtes accident, ergonomies des postes</li><li>Participer à l’information et la formation des agents</li><li>Analyser les données collectées et rédiger des comptes rendus</li></ul><strong>Avantages :</strong><ul><li>Contrat d'apprentissage</li><li>Rémunération selon baromètre</li><li>35h hebdomadaires</li></ul>