Apprentissage / Professionnalisation

Alternant Gestion de Projet & Conduite du Changement H/F

IDEMIA IST · Courbevoie · publiée le 13 novembre

Mastère, titre ingénieur, grande école (Bac+5)12 mois
IDEMIA Secure Transactions, une division du groupe IDEMIA, est un acteur technologique de premier plan qui rend les paiements et les connexions plus sûrs et plus simples. Grâce à son expertise inégalée en cryptographie et en émission de titres et d'identifiants sécurisés, IST bénéficie de la confiance de plus de 2 000 institutions financières, opérateurs de télécommunications mobiles, constructeurs automobiles et fournisseurs de solutions IoT à travers le monde. Chaque jour, IST sécurise des milliards de transactions essentielles, en garantissant les plus hauts niveaux de protection des données et de simplicité d'utilisation. Nous recrutons ! Dans le cadre de sa transformation Finance, IDEMIA Secure Transactions déploie une plateforme unique d'Enterprise Performance Management (EPM) au niveau du groupe afin de remplacer plusieurs outils historiques et de moderniser ses processus financiers. Pour accompagner cette transformation majeure, nous recherchons un(e) alternant(e), pour une durée de 12 mois à partie de Janvier 2026, pour accompagner la Direction de la Transformation Finance. Cette alternance offre une opportunité de développer des compétences en gestion de projet, transformation digitale, systèmes d'information et conduite du changement dans un environnement international. Missions : 1. Support au pilotage du programme - Participer aux instances projet et aux comités de suivi - Suivre le planning, les actions et les décisions - Contribuer à la coordination entre les équipes Finance, IT et intégrateur 2. Accompagnement métier et conception de la solution - Participer aux ateliers de conception et à la formalisation des besoins utilisateurs - Documenter les processus Finance cibles et contribuer à la rédaction de supports fonctionnels - Participer à la mise à jour de la documentation projet 3. Change Management & Adoption - Concevoir des supports de communication adaptés aux différentes populations - Organiser des campagnes de communication projet - Préparer et animer des sessions de présentation ou démonstration - Suivre les indicateurs d'engagement et d'adoption - Contribuer à l'animation du réseau des utilisateurs clés (Key Users) - Créer des contenus de communication interne, concevoir des newsletters, vidéos courtes, infographies et pages Teams/SharePoint - Collecter les retours utilisateurs et suivre les actions associées 4. Formation et support utilisateurs - Contribuer à la création de supports de formation, de guides utilisateurs et de tutoriels - Participer à l'organisation et à la préparation des sessions de formation - Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement .

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