12 mois
<p></p><p>Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner notre Responsable Recrutement Siège dans le pilotage de notre activité recrutement et la structuration de nos projets RH.<br />Vous avez envie de découvrir le métier de recruteur dans toute sa richesse et d'avoir des missions concrètes qui allient une partie opérationnelle et une partie projets ? Cette alternance est faite pour vous !<br />Vos missions<br />1. Recrutement opérationnel – de A à Z :<br />Rédiger et diffuser les offres d'emploi via notre ATS<br />Suivre les candidatures et assurer une présélection efficace des profils<br />Mener les entretiens de préqualification téléphoniques<br />Participer activement aux entretiens de recrutement<br />Être un véritable support aux managers dans le suivi des process<br />Suivre les KPIs<br />2. Projets RH et amélioration continue :<br />Aux côtés de la Responsable Recrutement, vous serez amené(e) à contribuer à des projets transverses :<br />Formalisation et optimisation du processus de recrutement<br />Amélioration de l'expérience candidat<br />Participation aux dispositifs d'onboarding, de mobilité et d'offboarding<br />Contribution à une analyse France du besoin des équipes recrutement opérationnelles en terme d'outil recrutement (cahier des charge pour garder ou changer l'outil / ATS)</p><p></p><br /><p></p><p>Formation en RH, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent<br />Une première expérience (stage, alternance) en recrutement est un plus<br />Aisance relationnelle, proactivité, organisation<br />Vous aimez apprendre, proposer, structurer<br />À l'aise avec les outils digitaux et les environnements dynamiques<br />Ce que vous allez apprendre (et faire grandir)<br />Une vision complète du cycle de recrutement<br />Des méthodes d'entretien et de présélection structurées<br />Des compétences en gestion de projet RH<br />Une posture professionnelle au contact des opérationnels<br />Nos petits plus<br />Un environnement bienveillant et formateur<br />Des projets concrets sur lesquels vous aurez un vrai impact<br />Un cadre de travail agréable</p><p></p><br /><p></p><p>TechSell, filiale de GLOBE GROUPE, est l'agence experte en force de vente supplétive et merchandising. Sa mission : représenter les grandes marques sur le terrain et accélérer leurs ventes.<br />De la High Tech à la Beauté, en passant par le Lifestyle et les FMCG, nos ambassadeurs, vendeurs experts, merchandiseurs et chefs de secteur font vivre les marques au quotidien et optimisent leur performance en point de vente.<br />En amont de leurs missions terrain, ponctuelles ou permanentes, nos talents bénéficient de formations certifiées Qualiopi « Actions de formation », alliant savoir-faire, savoir-être, expertise produit et techniques de vente, avec une approche résolument orientée client et résultats.<br />Labellisé Happy@Work et EcoVadis Platinium, GLOBE GROUPE est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l'égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !<br />En savoir plus sur GLOBE GROUPE : https://www.globe-groupe.com/<br />Ce que nous offrons :<br />Travailler pour des marques et des secteurs variés, avec une grande diversité de métiers et de missions.<br />Participer à des projets stimulants et toujours renouvelés, au plus près du terrain et des enjeux commerciaux.<br />Évoluer dans un environnement qui favorise l'autonomie, la prise de responsabilités et le développement des compétences.<br />Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.</p><p></p>
Postuler à cette offre
Être accompagné gratuitement
Offre issue des sources publiques officielles (France Travail, La bonne alternance) ou déposée par l'employeur. La candidature s'effectue sur la plateforme d'origine.